W pracy spędzamy połowę dnia. Osiem godzin przy biurku, to sporo czasu, dlatego meble biurowe powinny być ergonomiczne i zapewniające komfort pracy.
KIEDY NIE TRZEBA MYŚLEĆ O DYSKOMFORCIE MOŻNA MYŚLEĆ O PRACY
Media społecznościowe, dzwoniące telefony lub duszne biuro potrafią skutecznie zdekoncentrować. Podobnie jak niewygodne krzesło, za niskie czy rozchwiane biurko. W takich warunkach trudno o skupienie. Mniejsze kupienie, to mniejsza efektywność. Dlatego ważne jest, by dobrać odpowiednio meble biurowe. Powinny one być przede wszystkim ergonomiczne i bezpieczne.
Krzesło z regulowaną wysokością, to już właściwie norma. Teraz dużą uwagę zwraca się na to, aby siedzisko miało dodatkowe udogodnienia dla lędźwiowego odcinka kręgosłupa, a także, żeby można było regulować je, tak aby dostosować indywidualnie do osoby, która będzie z niego korzystała. Krzesło powinno również mieć podłokietniki, najlepiej z regulowaną wysokością oraz z możliwością ich zdjęcia.
Krzesło biurowe, które ma kółka ułatwia odsuwanie i przysuwanie do biurka, a także przeniesienie go w inne miejsce, kiedy trzeba np. pracować w grupie. Dobrze dopasowane krzesło to podstawa komfortu pracy. Drugim ważnym elementem jest biurko. Odpowiednia wysokość biurka pozwala zachować właściwą postawę ciała, tak aby nie obciążać kręgosłupa.
Na rynku dostępne są różnego rodzaju meble od lekkich konstrukcji, gdzie można ustawić właściwie tylko laptop po metalowe meble biurowe, które można zamówić wg indywidualnych potrzeb i projektu. Są także meble gabinetowe, które przeznaczone są do dużych pomieszczeń i mają pełnić dodatkowo funkcję reprezentacyjną. Wybierając meble do biura warto na samym początku ustalić co będzie nam potrzebne i kto będzie korzystał z mebli biurowych. Niestandardowe potrzeby trzeba uwzględnić już na początku. Np. czy nasz pracownik z niepełnosprawnością zmieści się wraz z wózkiem przy biurku lub czy bardzo wysoka osoba będzie miała komfort siedzenia i odpowiedzieć sobie na pytanie: jak wielu pracowników będzie pracowało obok siebie. Trzeba tak zorganizować przestrzeń, aby zapewnić komfort siedzenia przy biurkach ale również poruszania się między nimi. Kiedy potrzeby pracowników zostały już ustalone warto się zastanowić jakie wymogi mają spełniać biurka np. jeśli chodzi o obciążenie. Czy wystarczy niewielkie biurko, czy np. meble biurowe metalowe, które przystosowane są do większych obciążeń i będzie można na nich ustawić komputer i kuwety z dokumentami.